拓展培训破冰非常重要

发布时间:2018年06月30日浏览次数:440

       万事开头难这个道理相信大家也都听得挺多的,大家也经历过许多。回头想想各位是不是在第一次做某一些事情的时候都会有些紧张,而多做几遍之后就不在害怕了。而在进行拓展培训的时候,开头也是非常重要的,前面的开头可以对于后面培训的效果是非常明显的。在心理学中有个首印效应:当两个见面的人就会在三秒内判断出对方印象的好坏。而对于拓展培训来讲开场的印象会直接影响到后面的课程效果,而接下来让广州拓展培训基地来跟大家讲下破冰该怎么破。


       在整个拓展培训开始的时候,创造主动的学习氛围来促进学员之间的互动,而且让学员从一开始就积极的参加到学习的主题当中。有些培训师对于开场不重视,认为课程好就行了,在开场的时候不抛出问题不引发思考直接开启主题模式。有些培训师在开场注意,但是气氛的反响是不够热烈的。


       而破冰要怎么样去破冰呢?广州拓展培训基地认为互动是课程成功的关键所在,在互动式技巧进行破冰之后就可以提升注意的内容,来提升对这拓展培训的注意力,达成更加好的效果。通过互动式技巧的全面学习来打通学员们的视觉、听觉、感觉上面的通道,来全心的投入到状态当中。


       作为拓展培训师还要注意好气氛的温度,当气温过低就会有冰的出现,冷笑话这个大家都知道吧,在培训里面当有冰出现的时候就会有类似于冷笑话的感觉。所以要保持好热度,将冰给破开。


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