拓展训练——外展训练营

发布时间:2018年07月30日 浏览次数:489

前言: 一个优秀的领导者,应该拥有坚定的意志力,能够在任何困难面前,永不放弃,永不言败;拥有良好的个人品格,依靠其影响力团结和带动出一个高效率团队!

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详细介绍

拓展训练——外展训练营

 

 



前言:
       一个优秀的领导者,应该拥有坚定的意志力,能够在任何困难面前,永不放弃,永不言败;拥有良好的个人品格,依靠其影响力团结和带动出一个高效率团队!
一个优秀的市场精英,肩负着企业的市场开拓,在复杂多变的市场环境下,都能坚定自己的信念,拥有百折不挠的精神,不断创新突破自我极限,达成公司企业目标! 高效率的,卓越的团队需要优秀的团队成员:他们的心里素质,他们的情感世界,他们坚忍不拔,追求卓越的精神,直接影响着对工作的态度和责任心;他们的人际关系协调能力,团队沟通协作意识,决定团队是否有凝聚力和归宿感,团队是否拥有强大的竞争优势和高效执行力!
       这些成功的信念和品格来自哪里?
课程设计思路:
       课程以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境,加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力,锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力,激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气;通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程,挖掘出学员的领导潜质,提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。
训练加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念,提升企业人力素质,建立人力资源竞争优势!经过生存训练,学员会更清楚地认识自我,认识自己的企业,更加明确自己的奋斗目标,能够将自己的目标和团队的目标有效地结合起来;学会感恩,学会宽容,学会有效管理自己的情绪。
课程原理:
      “努力/放弃”(积极/消极)的心理力学模型;“体验、了解、控制、超越”的心理发展规律。其基本原理为:通过野外探险活动中的情景设置,使参加者体验所经历的各种情绪,从而了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,以实现学员从能力上提升的培训目标。它提供了一个野外的“隔离的环境”,在这里学员们无论是身体的还是心理上的常规的支持体系都不存在。
       训练包含一些探险活动,比如远足、丛林穿越、登山、攀岩、漂流。这些活动是参加者的一种媒介,使他们可以了解自身与同伴的力量、局限和潜力。
课程线路及形式:
本课程以大自然为舞台,学员为主角,在国内各不同难度的探险线路中进行。